—党的十八大以来晋中市总工会真抓实干、助力生长纪实市委副书记、市长王成(前左一)为企业发表荣誉牌匾。市委书记胡玉亭（中）等市向导观光“五小”竞赛结果。

工匠们在赛场角逐。夏季送清凉到工地。职工第九套广播体操角逐。

市总工会职工到场趣味运动会。市总工会职工在全省职工职业宁静康健知识竞赛中获得优异结果。

市人大常委会副主任、市总工会主席赵春雷（右二）在观光平遥摄影展中，仔细寓目反映劳动者风范的图片。党的十八大以来，晋中市总工会在市委和省总工会的坚强向导下，组织全市宽大干部职工以高度的历史使命感和事情责任感，投身晋中全面挺进全省第一方阵的伟大实践中，牢牢围绕“两个普遍”事情，切实增强“三性”、去除“四化”，在服务晋中经济振兴崛起、增强工会下层组织建设、狠抓维权确保维稳等事情方面，勇于继承、努力作为，全力服务职工，着力塑造品牌，开创了具有晋中特色的工会事情新局势。做实基础——组织建设结硕果“下层组织、基本能力、基础事情”是省委学习习总书记讲话精神，在第十一次党代会上提出的既高瞻远瞩又具有现实意义的建设性要求。

因此，十八大以来，工会组织坚韧不拔增强“三基建设”，不停筑牢工会事情的下层基础。市总工会始终坚持把工会组建事情作为重中之重来抓，依托“网格化”实现工会组建全笼罩，工会组建和会员生长事情成效显著。5年来，全市累计新增下层工会组织335个、新生长会员39219人、新增笼罩法人单元1570个。

停止2016年底，全市共有工会组织5066个，工会会员72.2万名。建起来是基础，规范起来是关键，发挥作用是目的。

为切实提高下层工会规范化水平，市总工会坚持以固本强基、增强下层工会活力为重点，不停加大事情措施，努力推进下层工会规范化建设。停止2016年底，全市县级工会、系统工会“六有”达标率100%；乡镇（街道）工会“六有”达标率91%。

全市下层工会“六有”达标率到达80%。政治性是工会组织的灵魂。2015年以来，市总工会深入贯彻中央、省委、市委党的群团事情集会精神，制定了《贯彻落实党的群团事情有关精神的详细举措和责任分工方案》，开展“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治，并在此基础上，于2017年8月制定出台《晋中市总工会革新实施方案》，全面铺开晋中工会革新， 2018年6月前将全面完成。推进工会革新历程中，市总工会努力推进市、县工会换届和主席高配，取得显着成效。

到今年6月底，实现了市、县两级工会主席100%高配。在学习型工会建设中，市总工会坚持把干部培训作为主要抓手，根据“优化知识结构、增强事情本事、提升事情水平、推动事情创新”的目的，通过建设长效常态化培训事情机制，以及向导重视、顶层设计、亲力亲为等有形促进，不停推进学习型工会建设向纵深生长。做出实效——开展运动添活力近年来，市总工会在保持和增强工会组织政治性为基础的同时，通过一系列运动增强工会组织的凝聚力和向心力。

一是缔造性开展“五小”竞赛运动，成为全省工会推广样板。从2014年开始，晋中市总工会一连4年开展以“小发现、小缔造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛运动，4年来，共有1871个企事业单元参赛，累计申报10055个项目，缔造经济效益10.09亿元，始终处于全省领跑职位，极大地引发了全市职工的缔造活力，为助力晋中经济稳步生长发挥了努力作用。二是开展形式多样的岗位练兵、技术交锋运动，有效推进职工素质工程。

市总工会团结市财政局、人社局、教育局、煤管局、煤矿工会、卫计委等单元，先后开展了煤炭系统第二届职工职业技术大赛、首届玻璃器皿职工技术角逐、首届农民工焊工技术大赛等，每年有20万以上职工到场运动。逐步形成了“培训、练兵、角逐、推广”一体化的运作模式。

三是弘扬劳模精神，引领职工学习先进，争当劳模。市总工会扎实推进劳模事情，每年都有新创意，每年都有新举措。2013年五一表彰创新形式，2014年送奖到一线，2015年召开晋中市劳动模范座谈会，2016年乐成举行了“劳模·工匠武艺展示会”，2017年表彰劳动模范，在全市选树表彰了101个模范单元（团体），261名劳动模范，在全社会营造了崇尚劳动、争当劳模的浓重气氛。

做优服务——提升职工获得感根据工会革新事情要求,市总工会围绕以“职工所需”为重点、建设了一套完善的“为职工办妥事、做实事、解难事”的事情机制，职工群众获得感和满足度不停提高。5年来，市总工会努力突出维护主责，以“观察研究年”“依法维权年”运动为载体，从维权机制的建设完善、维权载体的拓展富厚入手，不停拓展工会维权职能，使得机制越发健全、载体越发富厚、声音越发响亮。

停止2016年年底，全市职代会、厂务公然建制率达97%。其中国有、团体及其控股企业建制率达100%，非公有制建制率达92.5%。

2016年全市签订团体条约1616份，笼罩企业6888个，笼罩职工27.3万人。帮扶事情做到职工群众满足就是品牌，说到底就是要帮在关键处，帮在点子上。

一是推进难题职工帮扶品牌事情。市总工会每年认真摸底、严格尺度、规范法式开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、秋送助学”四季送运动，女职工关爱行动、 职工大病医疗相助等，把党和政府以及工会组织对职工群众的关爱送达事情一线和群众身边。二是鼎力大举推进“农民工有难题找工会、拿不到人为找工会”专项行动。

从2014年起3年来，全市共协调处置惩罚112起农民工讨薪案件，涉及农民工3213人，追回欠薪金额4521万元。三是职工服务站点建设有突破。在全市建成37个“妈咪小屋”并投入使用，建成147个“爱心服务站”并已挂牌。职工康健，不仅是企业生长的基本保障，更是家庭和气、社会和谐的须要条件。

现在，市总工会已把女职工卫生费的发放事情纳入对县市工会年度目的考核的重点内容，停止2016年年底，全市11个县（区、市）和开发区已实现机关事业单元女职工卫生费发放全笼罩，为山西省首家。同时，市总工会在全市86个煤矿建设了井口宁静事情站，1347名群众宁静监视员经培训及格全部持证上岗。

做大影响——文化引领促生长职工文化事情也是市总工会坚韧不拔开展的一项事情，通过打牢基础、富厚形式、延长手臂、激活下层、推着力作、扩大影响等手段，实现了晋中职工文化事情的创新生长。一是强力推进职工文化阵地建设。投资2.48亿元建设的晋中市工人文化宫占地面积15248.28平方米，修建面积29800平方米,功效设置合理， 2016年主体结构已基本完成，计划于今年国庆节前投入使用，是全省仅有的一家在工人俱乐部原址革新、规模最大、投资最多的工程，成为全省工会推崇的典型。

二是连续推进职工书屋建设。市总工会充实发挥职工书屋在流传知识、陶冶情操、提升素质中的努力作用，在全市建成职工书屋311家，市总工会共投资110万元用于配备图书、电脑，开展念书运动。

三是每年组织开展“中国梦·劳动美”主题运动。市总工会努力举行“劳动者之歌”摄影展、书画展、职工篮球赛、主题征文、演讲、 “迎五一·亲自然·强体魄”千名工会干部健步走、全市职工围棋赛、纪念长征胜利80周年书画展、市直单元“迎新登高” 、职工乒乓球角逐等运动在市县两个层面全面展开，引领职工先进文化。在晋中电视台开办《工会在线》栏目，连续宣传工会运动、劳模事迹和工会重点事情。

如今，一个创新型、服务型、学习型的工会组织正悄然形成，领导全市职工努力投身全面挺进全省第一方阵的实践中，实现富民强市、跨越赶超。

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